By La SCJN desestima las evaluaciones de desempeño judicial, poniendo fin al temor por despidos masivos. Tras días de protestas por parte de trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF), la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) decidió cancelar las polémicas evaluaciones, que muchos consideraban injustas y punitivas.
El acuerdo fue alcanzado tras diálogos entre la SCJN, el Órgano de Administración Judicial (OAJ) y los sindicatos del PJF. Los manifestantes habían cerrado calles en varias ciudades, incluyendo la capital de Oaxaca, exigiendo respeto a sus derechos laborales. La avalancha de paros alcanzó al menos 40 sedes en 23 estados, lo que provocó un notable retraso en la atención judicial.
“Lo único que estaban haciendo era conseguir un pretexto para cesar a los trabajadores”, declaró Víctor Flores Nicolás, secretario general del sindicato. La SCJN, en un comunicado oficial, afirmó que las nuevas reformas buscarán “fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia” sin efectos sancionatorios.
La modificación del Acuerdo General del OAJ elimina las referencias a evaluaciones punitivas, restando poder a las decisiones subjetivas en la evaluación del desempeño. Las mesas de trabajo permanentes que se establecerán servirán para atender las preocupaciones de la base trabajadora.
El presidente de la SCJN, Hugo Aguilar Ortiz, aseguró que esta medida es un compromiso institucional para proteger los derechos de quienes integran el Poder Judicial y evitar despidos injustificados. Con esta decisión, se espera un retorno a la normalidad en los órganos jurisdiccionales del PJF este lunes 9 de noviembre.
